Senior/ Principal Product Manager, Trading(Crypto.com App) – Relocate to APAC

Estados Unidos
Product Management & Product Design – Product Management /
Full-time /
Híbrido
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Visão Geral da Função

Estamos procurando um Senior Product Manager, Trading para ser responsável de ponta a ponta pelos produtos de trading no Crypto.com App. O trading de varejo é onde os usuários vivenciam o produto todos os dias — e onde volume, engajamento e retenção se acumulam. Cada melhoria que você entrega aparece na forma como as pessoas negociam, na frequência com que voltam e em como a Crypto.com ganha espaço em um mercado competitivo.

Sua missão é conduzir produtos de trading desde a descoberta até o lançamento e iteração: clareza no roadmap, definição de funcionalidades, insights de clientes e entregas em escala global.

Você conduzirá seu roadmap com independência dentro das prioridades estratégicas de Trading. Você prioriza iniciativas, resolve trade-offs e decide o que é entregue e quando. Você se reporta ao Senior Director of Product Management, que define a direção estratégica. Você é dono do como e do quando.

Se você já entregou produtos de trading ou financeiros em escala, isso será familiar. A diferença é que você fará isso na fronteira do trading cripto de varejo — perpetuals, spot e mercados adjacentes — onde as regras estão sempre mudando e o playbook é você quem escreve. Sem camadas. Sem política.

O Que Você Vai Fazer de Verdade:

  • Ser dono do roadmap de Trading. Você define marcos, identifica dependências e mantém as prioridades estratégicas honestas. Você toma a decisão de priorização quando nem tudo pode ser entregue ao mesmo tempo.

  • Definir e entregar experiências de trading. Você escreve as especificações, conduz pesquisas com usuários, itera com base em feedback, trabalha com QA nos planos de teste e limpa o backlog. Nada sob sua responsabilidade vai ao ar sem sua aprovação.

  • Ficar próximo de como os traders realmente se comportam. Você entrevista e observa clientes. Você pergunta “Me mostre como você negocia e gerencia risco hoje”, e não “Você usaria essa funcionalidade?” Você distingue o que dizem do que o comportamento deles revela.

  • Resolver os trade-offs difíceis. Você pondera velocidade vs. profundidade, clareza para o varejo vs. necessidades de usuários avançados, e restrições de compliance vs. ambição de produto — e você é dono da decisão.

  • Gerar clareza de mercado e concorrência. Você conduz a pesquisa que informa o que construímos a seguir. Seu trabalho aparece no roadmap, não em uma apresentação que morre numa pasta.

  • Representar Trading em toda a empresa. Você é o responsável direto em fóruns multifuncionais com Engenharia, Design, Analytics, Marketing, Compliance e Growth. Alinhamento é seu trabalho; escalação é a exceção.

  • Ser dono de uma fatia definida da linha de produtos de trading. As funcionalidades sob sua responsabilidade são suas desde a concepção até a iteração pós-lançamento. Ser dono não é entregar tickets — é entregar resultados.

Requisitos da Vaga:

  • Experiência em construção de cripto e/ou perpetuals. Você entregou produtos de trading em cripto e/ou perpetuals (não apenas fintech adjacente). Você consegue apontar o que liderou, o que lançou e o que moveu — volume, adoção, retenção ou resultados de risco/UX — e o que fez quando o mercado ou o produto quebrou suas premissas.

  • Entrega de software ou produtos financeiros em escala. Você foi responsável por produtos voltados ao cliente de ponta a ponta e consegue descrever uma vez em que coordenou design, engenharia e GTM ao longo de um lançamento — e o que fez quando dependências atrasaram.

  • Orientado por dados, obcecado pelo usuário. Você instrumenta seu próprio funil, dimensiona oportunidades e prioriza sem esperar que alguém lhe entregue a análise — sempre com uma visão empática do trader.

  • Liderança multifuncional sem autoridade formal. Você consegue descrever uma vez em que alinhou Design, Engenharia, QA, Marketing, Compliance e Growth em torno de uma data de entrega, e como desbloqueou o time quando ele travou.

  • Fluxo de trabalho nativo de IA. Você comprovadamente usa ferramentas de IA (Cursor, Claude Code, Gemini, LibreChat ou equivalente) com julgamento humano no processo. Obrigatório, não opcional. Nos importamos com o que você construiu e liderou — não com checklist de pedigree.

Desejável:

  • Ações, ações tokenizadas e/ou opções: conhecimento prático de produto ou mercado que acelera a expansão além do trading cripto principal.

  • Trading de varejo ou gamificação: você entregou experiências que tornam mercados complexos acessíveis sem simplificá-los demais.

  • Produto global de consumo: você lançou e iterou em diferentes regiões com restrições regulatórias e de UX distintas.

Por Que Esta Vaga:

  • Impacto direto no produto. Trading está no caminho crítico de como mais de 80 milhões de usuários vivenciam a Crypto.com. Seu trabalho aparece nos números.

  • Fronteira do cripto de varejo. Spot, perpetuals e a próxima onda de mercados — o playbook não está terminado. Você vai escrever partes dele.

  • Autonomia de verdade. Você é dono do roadmap e das decisões de entrega dentro de um enquadramento estratégico claro. Acesso aos times que importam. Sem teatro.

  • Crescimento interno. A Crypto.com investe em mobilidade interna e em liderança que desenvolve talentos — o escopo cresce com o que você entrega.

  • Um time que entrega. Você vai trabalhar com operadores ambiciosos de Produto, Engenharia, Design e Growth que tratam ownership como padrão.

$130.000 – $180.000 por ano
Por que fazemos isso
Aqui na Crypto.com estamos comprometidos em criar um ambiente onde o talento interno é reconhecido e oportunidades de crescimento na carreira são apresentadas a todos de forma justa e transparente.
Queremos que todos se sintam empoderados para assumir o controle de suas carreiras e incentivamos abertamente nossos líderes a nutrir e desenvolver talentos dentro de seus times e em toda a organização para concretizar nossa verdadeira ambição de estar aqui para o bem.
Nossos colegas ao redor do mundo são nosso maior ativo e queremos que nossas pessoas possam crescer em suas carreiras conosco, tornando a movimentação interna tão fácil quanto a externa.
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