Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Senior Regional HR Generalist experiente, baseado(a) em Singapura, para se juntar à nossa equipe Global People Advisor. Esta função atuará como parceiro(a) principal de operações de pessoas para nossa presença na região APAC e nos Emirados Árabes Unidos, apoiando equipes em Singapura, Coreia do Sul, Japão, Austrália e Emirados Árabes Unidos. Você será um(a) consultor(a) de confiança para gestores em toda a região – fornecendo orientação sobre questões trabalhistas locais, navegando pela conformidade complexa de múltiplas jurisdições e sendo responsável pela entrega operacional que mantém nossas equipes funcionando sem problemas. Esta é uma função de alta autonomia que exige bom julgamento, expertise regional e capacidade de operar de forma independente enquanto colabora de perto com uma equipe global de People.
Nesta função, você irá:
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Atuar como consultor(a) de referência para gestores em Singapura, Coreia do Sul, Japão, Austrália e Emirados Árabes Unidos – fornecendo orientação prática e informada sobre políticas de pessoas, práticas trabalhistas locais e questões sensíveis de colaboradores
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Ser responsável pela administração abrangente de licenças em toda a região, incluindo direitos a licenças estatutárias, licença médica e requisitos específicos de cada jurisdição
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Coordenar renovações de benefícios regionais com nosso(a) Benefits Lead, trabalhando com fornecedores e corretores locais para garantir ofertas competitivas e em conformidade em todos os mercados atendidos
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Fornecer suporte de imigração para colaboradores baseados na região APAC e nos Emirados Árabes Unidos, em parceria com consultorias jurídicas externas e fornecedores conforme necessário
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Apoiar e, quando necessário, liderar questões de relações com colaboradores e processos de desligamento em toda a região, exercendo bom julgamento e discrição
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Identificar proativamente lacunas em conformidade regional, cobertura de políticas ou processos operacionais e recomendar soluções
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Colaborar com a equipe global de People para garantir consistência na entrega de operações e implementação de políticas, adaptando-se aos requisitos locais
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Contribuir para projetos e iniciativas globais da equipe de People, como melhorias de processos, implementação de políticas ou iniciativas, trazendo perspectiva regional para o trabalho multifuncional
Estamos buscando candidatos(as) que tenham:
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Mais de 5 anos de experiência como HR Generalist, profissional de People Operations ou função similar, com experiência multijurisdicional na região APAC
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Sólido conhecimento prático da legislação trabalhista de Singapura e requisitos estatutários
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Experiência comprovada navegando regulamentações trabalhistas em pelo menos um mercado adicional na região (Coreia do Sul, Japão, Austrália ou Emirados Árabes Unidos preferencialmente)
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Capacidade comprovada de aconselhar e orientar gestores em questões de pessoas — não apenas execução de processos, mas fornecendo julgamento sólido em situações complexas
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Excelentes habilidades de comunicação com capacidade de trabalhar em diferentes fusos horários, culturas e níveis hierárquicos
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Forte atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades de forma independente em um ambiente dinâmico
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Experiência com sistemas HRIS como Workday e coordenação de folha de pagamento
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Capacidade comprovada de lidar com assuntos sensíveis com discrição e profissionalismo
Experiência desejável:
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Conhecimento de legislação trabalhista em múltiplas jurisdições APAC e Emirados Árabes Unidos (particularmente Coreia do Sul, Japão, Austrália e Emirados Árabes Unidos)
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Experiência em empresas de tecnologia em rápido crescimento ou no setor de crypto/blockchain
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Experiência apoiando equipes remotas e distribuídas em múltiplos fusos horários
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Familiaridade com processos de imigração na região APAC e requisitos de permissão de trabalho
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Certificação de RH relevante para a região (ex.: IHRP, SHRM ou equivalente)
Tecnologias que utilizamos:
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Workday
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Envoy (imigração)
Esta posição não é elegível para patrocínio de visto.
IA na Chainalysis
IA não é uma funcionalidade na Chainalysis – é uma nova forma de trabalhar. Uma que transforma instruções em trabalho realizado e nos ajuda a nos mover mais rápido do que as ameaças que fomos criados para combater, e esperamos que nossos colaboradores assumam a responsabilidade pelos resultados e garantam a qualidade. Como a plataforma de análise de blockchain mais confiável do mundo, a Chainalysis está em uma interseção rara de dados proprietários, relacionamentos regulatórios e expertise em crypto que a posiciona de forma única para moldar e liderar a próxima era de inteligência orientada por IA – e esperamos que todos aqui, independentemente da função, sejam parte ativa disso.
Fluência em IA está diretamente ligada à forma como medimos desempenho e como planejamos vencer. Não há substituto para a sua própria curiosidade. Fornecemos as ferramentas, fluxos de trabalho e espaço para experimentar – mas a expectativa é que você desenvolva essas capacidades por conta própria, traga ideias e colabore entre equipes para reinventar a forma como o trabalho é feito. Não estamos usando IA para fazer menos. Estamos usando para fazer o que nunca foi possível antes.
Sobre a Chainalysis
Chainalysis é a plataforma de dados blockchain, facilitando a conexão do movimento de ativos digitais a serviços do mundo real. Impulsionada por dados profundos de blockchain e IA, organizações podem investigar atividades ilícitas, gerenciar exposição a riscos e desenvolver soluções de mercado inovadoras construídas sobre a inteligência blockchain mais confiável do setor. Nossa missão é construir confiança em blockchains, combinando segurança e proteção com um compromisso inabalável com crescimento e inovação.
Seu lugar é aqui.
Na Chainalysis, acreditamos que a diversidade de experiências e pensamentos nos torna mais fortes. Com clientes e colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em garantir que nossa equipe reflita as comunidades únicas ao nosso redor. Estamos garantindo que continuamos aprendendo ao nos comprometer a revisitar e reavaliar continuamente nossa cultura de diversidade.
Encorajamos candidatos(as) de qualquer raça, etnia, gênero/expressão de gênero, idade, espiritualidade, habilidade, experiência e mais. Se você precisar de qualquer acomodação para tornar nosso processo seletivo mais acessível devido a uma deficiência, não hesite em nos informar. Você pode saber mais aqui. Mal podemos esperar para conhecê-lo(a).
Ao se candidatar, mencione a palavra CANDYSHOP para mostrar que você leu a vaga por completo.
