Senior Director, Site Development – Southeast

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AI – AI Data Centers /
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CleanSpark (Nasdaq: CLSK) é uma desenvolvedora líder de mercado em data centers com um histórico comprovado de sucesso. Controlamos um portfólio de mais de 1,8 GW de energia, terrenos e data centers em todos os Estados Unidos, abastecidos por preços de energia globalmente competitivos. Posicionados na interseção de Bitcoin, energia, excelência operacional e gestão de capital, otimizamos nossa infraestrutura para entregar retornos superiores aos nossos acionistas. Monetizar energia de baixo custo e alta confiabilidade produzindo um recurso crítico emergente global – computação – nos posiciona para prosperar em um mundo em constante mudança.
Visite nosso site em www.cleanspark.com.

Visão Geral da Vaga

O Sr. Director, Site Development atuará como líder do lado do proprietário, responsável por conduzir os sites de AI Data Center da CleanSpark no Southeast desde a aprovação regulatória até a construção, comissionamento e entrega ao negócio.

Esta função é responsável por todo o ciclo de vida do site, em vez de uma única fase, acompanhando cada site designado desde a avaliação inicial e aprovação regulatória até licenciamento, interconexão de utilidades e energia, supervisão de construção, comissionamento e entrega final. O Sr. Director lidera uma equipe regional dedicada, trabalha em estreita colaboração com nosso parceiro de design-build, as funções de Controle de Programa e Qualidade da CleanSpark, e a liderança executiva da CleanSpark para manter os sites designados dentro do cronograma, do orçamento e construídos no padrão do qual nosso negócio depende.

Principais Responsabilidades

  • Ser responsável pela execução diária dos sites de AI data center designados no Southeast, desde a aprovação regulatória até o comissionamento e entrega, tomando decisões independentes em questões rotineiras do site
  • Manter o VP, Projects, AIDC diretamente informado e escalar para aprovação qualquer decisão com impacto material no orçamento, cronograma, escopo ou risco geral do site
  • Gerenciar diretamente a função de Prontidão do Site da região, incluindo levantamentos, estratégia de licenciamento e diligência inicial do site
  • Liderar uma equipe mista de funcionários internos e recursos de empreiteiros externos que apoiam os sites da região
  • Liderar relacionamentos no nível do site com jurisdições locais, concessionárias e proprietários de terrenos durante a aprovação regulatória e o licenciamento
  • Coordenar com outras unidades de negócio da CleanSpark conforme necessário para manter o trabalho no nível do site alinhado com a empresa como um todo
  • Atuar como principal ponto de contato diário do proprietário com a liderança do empreiteiro de design-build durante o projeto, construção e comissionamento
  • Gerenciar cronograma, orçamento e risco no nível do site em coordenação com a função de Controle de Programa da CleanSpark, sinalizando desvios prontamente
  • Coordenar com recursos de Qualidade, HSE e Comissionamento para confirmar que os sites atendem aos padrões da CleanSpark antes da entrega
  • Representar os interesses da CleanSpark na região em assuntos rotineiros, envolvendo o VP, Projects, AIDC em qualquer questão de consequência significativa
  • Fornecer atualizações regulares de status para a liderança de projetos e executiva
  • Construir, liderar e desenvolver a equipe regional do site, incluindo Prontidão do Site, Site Project Managers e Assistant Project Managers, à medida que o portfólio do Southeast cresce

Esta função exige profissionalismo, respeito, comunicação forte e capacidade de trabalhar bem com os outros em um ambiente colaborativo e inclusivo.

Qualificações Obrigatórias

  • Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de sites, desenvolvimento de terrenos ou gerenciamento de construção para projetos de infraestrutura de grande escala, industriais ou de data center
  • Experiência conduzindo projetos desde a aprovação regulatória até a conclusão da construção
  • Experiência trabalhando com empreiteiros de design-build ou EPC sob modelos de entrega de preço global ou similares
  • Sólido entendimento de processos de licenciamento, interconexão de utilidades e uso do solo
  • Bom julgamento em decisões rotineiras do site, aliado à disciplina de sinalizar e escalar decisões importantes para a liderança sênior prontamente
  • Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultâneos e liderar equipes multifuncionais, incluindo funcionários internos e recursos de empreiteiros externos
  • Fortes habilidades de comunicação, confortável representando a empresa diretamente junto a partes interessadas externas em assuntos do dia a dia

Qualificações Desejáveis

  • Bacharelado em Gerenciamento de Construção, Engenharia Civil, Desenvolvimento Imobiliário ou área relacionada, ou experiência equivalente em campo
  • Experiência em desenvolvimento de data center, hyperscale ou infraestrutura de missão crítica
  • Experiência ou relacionamentos existentes no mercado do Southeast, incluindo jurisdições locais e concessionárias
  • PMP ou certificação similar em gerenciamento de projetos
  • Experiência gerenciando relacionamentos de design-build sob contratos LSTK (Lump Sum Turnkey)

Esta posição pode envolver funções que exigem a operação de veículo da empresa ou deslocamento entre canteiros de obras. Dessa forma, os candidatos devem ser seguráveis pela apólice de seguro veicular da CleanSpark.

CleanSpark é uma Empregadora de Oportunidades Iguais. Ela oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, condição de deficiência, genética, condição de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, alocação, promoção, rescisão, dispensa, recontratação, transferência, licenças, remuneração e treinamento.

$200.000 – $200.000 por ano
Esta posição pode envolver funções que exigem a operação de veículo da empresa ou deslocamento entre canteiros de obras. Dessa forma, os candidatos devem ser seguráveis pela apólice de seguro veicular da CleanSpark.
CleanSpark é uma Empregadora de Oportunidades Iguais. Ela oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, condição de deficiência, genética, condição de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, alocação, promoção, rescisão, dispensa, recontratação, transferência, licenças, remuneração e treinamento.
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