Como RWA Principal Protocol Engineer, você atuará como o principal autor técnico do Nasdaq Token Design Standard — a especificação canônica da Nasdaq para representar ações públicas on-chain. Esta função de alto impacto está na interseção entre engenharia de smart contract, mercado de capitais, infraestrutura institucional de negociação e governança de padrões.
Estamos procurando um engenheiro de nível principal que combine profunda expertise em engenharia de protocolos com uma forte mentalidade de sistemas de negociação. Você trará experiência na construção de plataformas de baixa latência e alto throughput e um profundo entendimento de estrutura de mercado, liquidez e fluxos de trabalho institucionais de negociação.
O candidato ideal construiu tecnologia na interseção de ativos digitais e mercado de capitais, seja em uma bolsa, plataforma de negociação, provedor de infraestrutura de mercado ou empresa nativa de blockchain. Idealmente, você ajudou a construir ou escalar uma plataforma de negociação on-chain e pode aplicar essa experiência para moldar como ativos regulados são representados, governados e negociados on-chain em escala institucional.
Principais Responsabilidades
- Mapear conceitos de TradFi para designs on-chain e ser responsável pelo design e evolução do Nasdaq Token Design Standard, incluindo emissão de tokens, restrições de transferência, controles de conformidade, ações corporativas e mecânicas de data de registro.
- Criar e manter a biblioteca de implementação de referência, garantindo compatibilidade retroativa, versionamento claro e documentação rigorosa.
- Definir mecanismos de governança para o padrão, equilibrando o papel de administração da Nasdaq com as necessidades de um ecossistema comercialmente viável.
- Liderar a estratégia de seleção de chain e a arquitetura de integração, avaliando infraestrutura pública e permissionada quanto a desempenho, finalidade de liquidação e defensibilidade regulatória.
- Conduzir decisões de arquitetura para componentes de protocolo que suportem fluxos de trabalho institucionais de negociação, requisitos de estrutura de mercado e ecossistemas de ativos tokenizados.
- Definir padrões de desempenho, escalabilidade e confiabilidade para implementações de baixa latência e alto throughput.
- Atuar como líder técnico em integrações com custodiantes, plataformas de negociação, provedores de infraestrutura de mercado e frameworks de interoperabilidade.
- Representar a Nasdaq externamente como autoridade técnica por meio de engajamento com a indústria, publicações, participação em padrões e colaboração com parceiros.
Qualificações Obrigatórias
- 8+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo 4+ anos em desenvolvimento de smart contract ou em nível de protocolo.
- Experiência em nível especialista com Solidity; experiência com Rust (Solana/Substrate) é um diferencial.
- Implantação comprovada de contratos de security token ou ativos regulados em blockchains públicas ou permissionadas.
- Profundo entendimento de riscos de segurança de smart contract, governança de auditoria e otimização de gas.
- Profundo entendimento de padrões de token, ações corporativas, datas de registro, infraestrutura de liquidação e mecânicas do mercado de ações dos EUA.
- Forte entendimento de sistemas de negociação, estrutura de mercado e fluxos de trabalho institucionais de mercado de capitais.
- Experiência na construção de sistemas distribuídos de baixa latência e alto throughput em ambientes de negociação, bolsa, infraestrutura de mercado, fintech ou ativos digitais.
- Experiência prática na construção, arquitetura ou integração com uma plataforma de negociação on-chain, exchange descentralizada, marketplace de ativos tokenizados ou infraestrutura similar.
- Capacidade comprovada de escrever especificações técnicas, influenciar stakeholders e defender decisões de design com parceiros, clientes e reguladores.
Qualificações Desejáveis
- Autoria ou contribuição anterior em frameworks Web3 importantes, Improvement Proposals de protocolo (ex.: EIPs) ou padrões de tokenização.
- Familiaridade com iniciativas institucionais de blockchain envolvendo DTCC, SWIFT ou redes de liquidação similares.
- Familiaridade com sistemas institucionais de liquidação, incluindo mensageria FIX e ISO20022.
- Capacidade de traduzir processos de negociação de ações, gestão de ciclo de vida e governança para fluxos de trabalho on-chain.
- Experiência com bolsas, plataformas de negociação, provedores de infraestrutura de mercado, broker-dealers, custodiantes ou empresas de ativos digitais que constroem soluções blockchain de nível institucional.
Esta posição será localizada em Nova York e oferece a oportunidade de um ambiente de trabalho híbrido com pelo menos 3 dias por semana no escritório, sujeito a alterações, proporcionando flexibilidade e acessibilidade para candidatos qualificados.
Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar nos EUA sem a necessidade de patrocínio de visto baseado em emprego agora ou no futuro; a Nasdaq não patrocinará candidatos para status de visto de trabalho nos EUA para esta oportunidade (não há patrocínio disponível para H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1B1, F-1, J-1, OPT, CPT ou qualquer outro visto baseado em emprego)
Venha Como Você É
A Nasdaq é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Recebemos candidaturas de candidatos de todas as origens e identidades.
Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo onde perspectivas, experiências e identidades diversas são valorizadas e celebradas.
Garantimos que pessoas com deficiência recebam acomodação razoável durante todo o processo seletivo.
O Que Oferecemos
Temos orgulho de oferecer um pacote de recompensas competitivo que é significativo, reconhece as necessidades únicas de nossos funcionários e suas famílias e incentiva os funcionários por sua contribuição ao sucesso geral da Nasdaq.
A faixa de remuneração base para esta função é de $155.000 – $287.000. Além do salário base, a Nasdaq oferece um generoso bônus/comissão anual (incentivo de curto prazo) e participação acionária (incentivo de longo prazo), benefícios abrangentes e oportunidade de crescimento. A remuneração exata pode variar com base em vários fatores relacionados ao cargo que são únicos para cada candidato, incluindo, mas não se limitando a: conjunto de habilidades, experiência, educação/treinamento, necessidades do negócio e demandas do mercado.
Os programas e recompensas da Nasdaq são projetados para permitir que nossos funcionários:
- Construir Patrimônio: programa 401(k) com contrapartida de 6% do empregador, Programa de Compra de Ações para Funcionários com 15% de desconto, Programa de pagamento de empréstimo estudantil de até $10k, Planos de seguro de vida e invalidez pagos pela empresa, Folgas remuneradas generosas
- Priorizar a Saúde: Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, Conta de gastos com saúde com contribuição do empregador, Dias flexíveis remunerados para apoiar o bem-estar mental, Descontos em academias
- Cuidar da Família: Horário híbrido casa/escritório (para a maioria das posições), Licença parental remunerada, Benefícios de fertilidade, Licença por luto remunerada
- Conectar-se com a Comunidade: Programa de doação equivalente da empresa, Grupos de recursos para funcionários, Dias de voluntariado remunerados
- Desenvolver a Carreira: Programa de Assistência Educacional, Treinamento robusto de habilidades profissionais e Oportunidades de desenvolvimento profissional
Para mais informações, visite a página de Benefícios e Recompensas de Carreira da Nasdaq.
