Full Stack Software Engineer – Web3 (SF)

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Full Stack Software Engineer – Web3 (SF)

San Francisco, CA

Sobre a Mesh

Na Mesh, nossa missão é permitir que consumidores paguem e sejam pagos com qualquer ativo. Hoje, trilhões de dólares em ativos tokenizados existem, mas permanecem amplamente inutilizáveis para o comércio do dia a dia. A Mesh está eliminando essa lacuna ao tornar pagamentos com cripto confiáveis, úteis e onipresentes. Combinamos um poderoso motor de orquestração com um aplicativo fluido para o consumidor para desbloquear liquidez para o mundo. Apoiados por investidores líderes como PayPal Ventures, Paradigm e Galaxy Ventures, estamos construindo a infraestrutura para a próxima era da economia global. Junte-se a nós!

Visão Geral

Estamos buscando um(a) Senior Software Engineer (Web3) talentoso(a) e experiente, com sólida experiência na construção de aplicações web modernas e sistemas backend escaláveis. Como membro da nossa equipe, você terá um papel crucial no design, desenvolvimento e manutenção da nossa infraestrutura de pagamentos Web3, incluindo a integração de funcionalidades Web3, como conexões de carteira, fluxos de assinatura e interações on-chain/off-chain. A Mesh é uma empresa global com sede em San Francisco, Califórnia. Este(a) candidato(a) trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Engenharia e Produto distribuídas pela América do Norte, Europa e Índia.

O Que Você Fará

• Projetar, construir e operar sistemas Web3 de nível de produção usados por clientes reais e ativos em escala.
• Ser responsável por funcionalidades de ponta a ponta em componentes de frontend, backend e on-chain (com profundidade alinhada aos seus pontos fortes).
• Liderar o design e a implementação de fluxos de trabalho complexos envolvendo carteiras, transações, liquidações e orquestração.
• Colaborar de perto com equipes de produto, design e equipes externas para transformar requisitos ambíguos em soluções técnicas robustas.
• Melhorar a confiabilidade, segurança e desempenho do sistema em componentes distribuídos e on-chain.
• Mentorar outros engenheiros e contribuir para boas práticas de engenharia, revisões de arquitetura e direção técnica.
• Influenciar o roadmap, liderar iniciativas técnicas de grande escala e amplificar o impacto entre equipes.

Quem Você É

• 3-6 anos de experiência profissional como Full-stack Web3 Engineer com experiência em produção em componentes de frontend, backend e on-chain, confortável em ser responsável por sistemas de ponta a ponta.
• Experiência prática com blocos de construção Web3, como conectividade/integrações de carteira, desenvolvimento de dApp, blockchain RPCs e indexação, e/ou fluxos de pagamento e liquidação on-chain/off-chain.
• Familiaridade com primitivos DeFi (ex.: DEXs, swaps, lending, plataformas de trading) e como funcionam em sistemas reais.
• Experiência com alguma combinação de:
• Frameworks modernos de frontend (ex.: TypeScript, React, Redux)
• Serviços e APIs de backend (ex.: C#, Node.js, Go, Java ou similar)
• Smart contracts e interações on-chain (ex.: Solidity)
• Diferencial: experiência prática com Solana Anchor programs, SVM smart contracts ou Solana Web3.js.
• Forte compreensão do ciclo de vida da transação (assinatura, submissão, execução) e mentalidade de segurança em primeiro lugar ao projetar sistemas Web3.
• Fundamentos sólidos na construção de sistemas distribuídos escaláveis, confiáveis e observáveis (monitoramento, logging, tracing, desempenho).
• Perfis com foco em frontend ou backend são bem-vindos, desde que você tenha entregado sistemas habilitados para Web3 em produção e queira expandir seu escopo ao longo do tempo.

A faixa salarial base anual para esta posição é de $160.000-$190.000 em San Francisco e Nova York. A faixa de remuneração fornecida pode abranger múltiplos níveis de carreira e será refinada durante o processo de entrevista com base em fatores como experiência, habilidades, qualificações e localização geográfica do(a) candidato(a). Para candidatos(as) fora de San Francisco e Nova York, a remuneração será ajustada para refletir o mercado aplicável e a faixa salarial baseada na localização. A faixa salarial base listada exclui comissão (se aplicável), equity e benefícios. A faixa salarial representa o mínimo e o máximo alvo para remuneração de novas contratações. A remuneração real pode variar e pode ser maior ou menor dependendo das circunstâncias individuais.

Por Que Você Vai Adorar Trabalhar Aqui

Na Mesh, você não está entrando em uma posição típica — você está embarcando em um foguete em plena decolagem. Você enfrentará problemas complexos e significativos que realmente movem uma indústria adiante, trabalhando ao lado de uma equipe afiada e motivada que se move rapidamente, colabora profundamente e espera que todos operem com senso de dono. Este é o tipo de lugar onde você verá seu trabalho ser entregue rapidamente, causar impacto real e poderá apontar para algo e dizer: “Eu construí isso.” Você crescerá rapidamente, evoluirá suas habilidades e terá um lugar na primeira fila para ver como uma empresa de alto crescimento escala por dentro, com remuneração competitiva, benefícios sólidos e espaço para expandir seu ofício, tudo isso como padrão. Se você se energiza construindo, aprendendo e moldando algo grande — este é o lugar onde você vai querer estar.

Expectativas de Presença no Escritório

Funcionários(as) baseados(as) em nossos hubs de San Francisco, New York e Bangalore devem trabalhar no escritório pelo menos 40% do tempo (aproximadamente dois dias por semana). Essa expectativa pode variar ligeiramente dependendo da função, equipe e necessidades do negócio. Certas funções que exigem colaboração interfuncional mais próxima ou suporte operacional podem ter requisitos adicionais de presença no escritório, que serão discutidos durante o processo de entrevista. Nossa abordagem híbrida é projetada para equilibrar colaboração presencial significativa, construção de equipe e tomada de decisão em tempo real com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Acreditamos que essa estrutura apoia uma execução forte, preservando autonomia e tempo de foco.

Como Cuidamos da Nossa Equipe

Acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas. Isso começa com salário competitivo e equity que cresce conforme você e a empresa crescem, além de cobertura de saúde abrangente para você e sua família. Oferecemos PTO ilimitado — e estamos falando sério. Tire o tempo que precisar para recarregar e aparecer no seu melhor.

Estamos investidos no seu crescimento com um orçamento dedicado para cursos, conferências e certificações. Trabalhe de onde você for mais produtivo(a) com nossa abordagem remote-friendly, e conte com ferramentas e equipamentos de primeira linha que você precisa para fazer um trabalho excepcional.

Mesh Pay tem compromisso com oportunidades iguais de emprego independentemente de raça, cor, informação genética, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de estrangeiro legal, origem nacional, idade, estado civil e deficiência física ou mental não relacionada ao trabalho, ou status de veterano protegido. De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos(as) qualificados(as) com registros de prisão e condenação.

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Interessado(a) em construir sua carreira na Mesh? Receba oportunidades futuras diretamente no seu e-mail.

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Candidatar-se a esta vaga

indica um campo obrigatório

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Sobrenome

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E-mail

País

Telefone

Localização (Cidade)

Currículo/CV

Você está atualmente autorizado(a) legalmente a trabalhar nos Estados Unidos?

Selecionar…

Você precisará agora ou no futuro de patrocínio de visto para emprego na Mesh?

Perfil LinkedIn

Utilizamos a ferramenta de Talent Matching com inteligência artificial do Greenhouse para comparar sua candidatura com os requisitos da vaga.

Saiba mais

O Que Você Fará

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• Ser responsável por funcionalidades de ponta a ponta em componentes de frontend, backend e on-chain (com profundidade alinhada aos seus pontos fortes).
• Liderar o design e a implementação de fluxos de trabalho complexos envolvendo carteiras, transações, liquidações e orquestração.
• Colaborar de perto com equipes de produto, design e equipes externas para transformar requisitos ambíguos em soluções técnicas robustas.
• Melhorar a confiabilidade, segurança e desempenho do sistema em componentes distribuídos e on-chain.
• Mentorar outros engenheiros e contribuir para boas práticas de engenharia, revisões de arquitetura e direção técnica.
• Influenciar o roadmap, liderar iniciativas técnicas de grande escala e amplificar o impacto entre equipes.

Quem Você É

• 3-6 anos de experiência profissional como Full-stack Web3 Engineer com experiência em produção em componentes de frontend, backend e on-chain, confortável em ser responsável por sistemas de ponta a ponta.
• Experiência prática com blocos de construção Web3, como conectividade/integrações de carteira, desenvolvimento de dApp, blockchain RPCs e indexação, e/ou fluxos de pagamento e liquidação on-chain/off-chain.
• Familiaridade com primitivos DeFi (ex.: DEXs, swaps, lending, plataformas de trading) e como funcionam em sistemas reais.
• Experiência com alguma combinação de:
• Frameworks modernos de frontend (ex.: TypeScript, React, Redux)
• Serviços e APIs de backend (ex.: C#, Node.js, Go, Java ou similar)
• Smart contracts e interações on-chain (ex.: Solidity)
• Diferencial: experiência prática com Solana Anchor programs, SVM smart contracts ou Solana Web3.js.
• Forte compreensão do ciclo de vida da transação (assinatura, submissão, execução) e mentalidade de segurança em primeiro lugar ao projetar sistemas Web3.
• Fundamentos sólidos na construção de sistemas distribuídos escaláveis, confiáveis e observáveis (monitoramento, logging, tracing, desempenho).
• Perfis com foco em frontend ou backend são bem-vindos, desde que você tenha entregado sistemas habilitados para Web3 em produção e queira expandir seu escopo ao longo do tempo.

A faixa salarial base anual para esta posição é de $160.000-$190.000 em San Francisco e Nova York. A faixa de remuneração fornecida pode abranger múltiplos níveis de carreira e será refinada durante o processo de entrevista com base em fatores como experiência, habilidades, qualificações e localização geográfica do(a) candidato(a). Para candidatos(as) fora de San Francisco e Nova York, a remuneração será ajustada para refletir o mercado aplicável e a faixa salarial baseada na localização. A faixa salarial base listada exclui comissão (se aplicável), equity e benefícios. A faixa salarial representa o mínimo e o máximo alvo para remuneração de novas contratações. A remuneração real pode variar e pode ser maior ou menor dependendo das circunstâncias individuais.

Por Que Você Vai Adorar Trabalhar Aqui

Na Mesh, você não está entrando em uma posição típica — você está embarcando em um foguete em plena decolagem. Você enfrentará problemas complexos e significativos que realmente movem uma indústria adiante, trabalhando ao lado de uma equipe afiada e motivada que se move rapidamente, colabora profundamente e espera que todos operem com senso de dono. Este é o tipo de lugar onde você verá seu trabalho ser entregue rapidamente, causar impacto real e poderá apontar para algo e dizer: “Eu construí isso.” Você crescerá rapidamente, evoluirá suas habilidades e terá um lugar na primeira fila para ver como uma empresa de alto crescimento escala por dentro, com remuneração competitiva, benefícios sólidos e espaço para expandir seu ofício, tudo isso como padrão. Se você se energiza construindo, aprendendo e moldando algo grande — este é o lugar onde você vai querer estar.

Expectativas de Presença no Escritório

Funcionários(as) baseados(as) em nossos hubs de San Francisco, New York e Bangalore devem trabalhar no escritório pelo menos 40% do tempo (aproximadamente dois dias por semana). Essa expectativa pode variar ligeiramente dependendo da função, equipe e necessidades do negócio. Certas funções que exigem colaboração interfuncional mais próxima ou suporte operacional podem ter requisitos adicionais de presença no escritório, que serão discutidos durante o processo de entrevista. Nossa abordagem híbrida é projetada para equilibrar colaboração presencial significativa, construção de equipe e tomada de decisão em tempo real com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Acreditamos que essa estrutura apoia uma execução forte, preservando autonomia e tempo de foco.

Como Cuidamos da Nossa Equipe

Acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas. Isso começa com salário competitivo e equity que cresce conforme você e a empresa crescem, além de cobertura de saúde abrangente para você e sua família. Oferecemos PTO ilimitado — e estamos falando sério. Tire o tempo que precisar para recarregar e aparecer no seu melhor.

Estamos investidos no seu crescimento com um orçamento dedicado para cursos, conferências e certificações. Trabalhe de onde você for mais produtivo(a) com nossa abordagem remote-friendly, e conte com ferramentas e equipamentos de primeira linha que você precisa para fazer um trabalho excepcional.

Mesh Pay tem compromisso com oportunidades iguais de emprego independentemente de raça, cor, informação genética, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de estrangeiro legal, origem nacional, idade, estado civil e deficiência física ou mental não relacionada ao trabalho, ou status de veterano protegido. De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos(as) qualificados(as) com registros de prisão e condenação.

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• Liderar o design e a implementação de fluxos de trabalho complexos envolvendo carteiras, transações, liquidações e orquestração.
• Colaborar de perto com equipes de produto, design e equipes externas para transformar requisitos ambíguos em soluções técnicas robustas.
• Melhorar a confiabilidade, segurança e desempenho do sistema em componentes distribuídos e on-chain.
• Mentorar outros engenheiros e contribuir para boas práticas de engenharia, revisões de arquitetura e direção técnica.
• Influenciar o roadmap, liderar iniciativas técnicas de grande escala e amplificar o impacto entre equipes.

Quem Você É

• 3-6 anos de experiência profissional como Full-stack Web3 Engineer com experiência em produção em componentes de frontend, backend e on-chain, confortável em ser responsável por sistemas de ponta a ponta.
• Experiência prática com blocos de construção Web3, como conectividade/integrações de carteira, desenvolvimento de dApp, blockchain RPCs e indexação, e/ou fluxos de pagamento e liquidação on-chain/off-chain.
• Familiaridade com primitivos DeFi (ex.: DEXs, swaps, lending, plataformas de trading) e como funcionam em sistemas reais.
• Experiência com alguma combinação de:
• Frameworks modernos de frontend (ex.: TypeScript, React, Redux)
• Serviços e APIs de backend (ex.: C#, Node.js, Go, Java ou similar)
• Smart contracts e interações on-chain (ex.: Solidity)
• Diferencial: experiência prática com Solana Anchor programs, SVM smart contracts ou Solana Web3.js.
• Forte compreensão do ciclo de vida da transação (assinatura, submissão, execução) e mentalidade de segurança em primeiro lugar ao projetar sistemas Web3.
• Fundamentos sólidos na construção de sistemas distribuídos escaláveis, confiáveis e observáveis (monitoramento, logging, tracing, desempenho).
• Perfis com foco em frontend ou backend são bem-vindos, desde que você tenha entregado sistemas habilitados para Web3 em produção e queira expandir seu escopo ao longo do tempo.

A faixa salarial base anual para esta posição é de $160.000-$190.000 em San Francisco e Nova York. A faixa de remuneração fornecida pode abranger múltiplos níveis de carreira e será refinada durante o processo de entrevista com base em fatores como experiência, habilidades, qualificações e localização geográfica do(a) candidato(a). Para candidatos(as) fora de San Francisco e Nova York, a remuneração será ajustada para refletir o mercado aplicável e a faixa salarial baseada na localização. A faixa salarial base listada exclui comissão (se aplicável), equity e benefícios. A faixa salarial representa o mínimo e o máximo alvo para remuneração de novas contratações. A remuneração real pode variar e pode ser maior ou menor dependendo das circunstâncias individuais.

Por Que Você Vai Adorar Trabalhar Aqui

Na Mesh, você não está entrando em uma posição típica — você está embarcando em um foguete em plena decolagem. Você enfrentará problemas complexos e significativos que realmente movem uma indústria adiante, trabalhando ao lado de uma equipe afiada e motivada que se move rapidamente, colabora profundamente e espera que todos operem com senso de dono. Este é o tipo de lugar onde você verá seu trabalho ser entregue rapidamente, causar impacto real e poderá apontar para algo e dizer: “Eu construí isso.” Você crescerá rapidamente, evoluirá suas habilidades e terá um lugar na primeira fila para ver como uma empresa de alto crescimento escala por dentro, com remuneração competitiva, benefícios sólidos e espaço para expandir seu ofício, tudo isso como padrão. Se você se energiza construindo, aprendendo e moldando algo grande — este é o lugar onde você vai querer estar.

Expectativas de Presença no Escritório

Funcionários(as) baseados(as) em nossos hubs de San Francisco, New York e Bangalore devem trabalhar no escritório pelo menos 40% do tempo (aproximadamente dois dias por semana). Essa expectativa pode variar ligeiramente dependendo da função, equipe e necessidades do negócio. Certas funções que exigem colaboração interfuncional mais próxima ou suporte operacional podem ter requisitos adicionais de presença no escritório, que serão discutidos durante o processo de entrevista. Nossa abordagem híbrida é projetada para equilibrar colaboração presencial significativa, construção de equipe e tomada de decisão em tempo real com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Acreditamos que essa estrutura apoia uma execução forte, preservando autonomia e tempo de foco.

Como Cuidamos da Nossa Equipe

Acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando as pessoas se sentem valorizadas e apoiadas. Isso começa com salário competitivo e equity que cresce conforme você e a empresa crescem, além de cobertura de saúde abrangente para você e sua família. Oferecemos PTO ilimitado — e estamos falando sério. Tire o tempo que precisar para recarregar e aparecer no seu melhor.

Estamos investidos no seu crescimento com um orçamento dedicado para cursos, conferências e certificações. Trabalhe de onde você for mais produtivo(a) com nossa abordagem remote-friendly, e conte com ferramentas e equipamentos de primeira linha que você precisa para fazer um trabalho excepcional.

Mesh Pay tem compromisso com oportunidades iguais de emprego independentemente de raça, cor, informação genética, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, status de estrangeiro legal, origem nacional, idade, estado civil e deficiência física ou mental não relacionada ao trabalho, ou status de veterano protegido. De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos(as) qualificados(as) com registros de prisão e condenação.
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Rafael Monteiro

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