Descrição
Na Xe, vivemos moedas. Fundada em 1993, a Xe é líder global em câmbio de moedas e transferências internacionais de dinheiro. O que começou como um simples conversor de moedas cresceu e se tornou uma plataforma confiada por mais de 300 milhões de pessoas a cada ano. Oferecemos uma ampla gama de serviços e produtos de câmbio, incluindo taxas de câmbio em tempo real, um Conversor de Moedas, Análise de Mercado e uma Currency Data API, suportando mais de 130 moedas em mais de 190 países com Transferências de Dinheiro rápidas, fáceis e seguras para pessoas físicas e jurídicas. Utilizamos tecnologia para entregar esses serviços por meio do nosso site, aplicativo móvel e por telefone. Com o apoio da Euronet, processamos mais de US$ 115 bilhões em pagamentos globais anualmente. A Xe é lucrativa, orientada por produto e focada em construir ferramentas confiáveis e centradas no usuário que tornam a movimentação de dinheiro entre fronteiras mais fácil para todos.
Nossos Princípios
Na Xe, valorizamos pessoas que tomam iniciativa, pensam grande e vão até o fim. Somos curiosos por natureza e não temos medo de perguntar “e se” ou tentar algo novo. A voz de todos importa aqui. Esperamos que as pessoas se manifestem, tragam ideias e assumam a responsabilidade pelo seu trabalho. Não fazemos microgerenciamento. Confiamos uns nos outros para tomar boas decisões, assumir responsabilidades e agir rápido quando necessário. E nos importamos com a comunidade. Não de uma forma corporativa vaga, mas no sentido de que apoiamos uns aos outros, estamos abertos a feedback e construímos uma cultura de confiança e colaboração verdadeira.
- Ambição. Sonhamos grande, experimentamos coisas e sempre perguntamos “por que não?” e “e se?” Somos ambiciosos no nosso pensamento e na nossa entrega
- Responsabilidade. Nos envolvemos, trazemos nossa perspectiva e estamos sempre abertos a novas ideias. Assumimos responsabilidade pessoal
- Comunidade. Valorizamos o senso de pertencimento, a confiança mútua e o incentivo à autenticidade. Contribuímos para a nossa comunidade
A Função. A Ria está expandindo para trilhos de stablecoin como parte de sua infraestrutura de pagamentos transfronteiriços de próxima geração, incluindo serviços de on-ramp e off-ramp dentro da rede. Como Director of Compliance, Crypto, você será responsável por essa vertical de ponta a ponta e será igualmente fluente nos mundos cripto e financeiro tradicional (fiat), agindo com rapidez, assumindo a responsabilidade e construindo a base de compliance enquanto o negócio constrói o produto. Esta é uma função global que requer forte conhecimento do cenário regulatório dos EUA, além de frameworks internacionais. Esta é uma função prática, de construção, não um trabalho de mesa para redigir políticas. Você será a pessoa a quem o negócio recorrerá ao avaliar um novo produto de stablecoin, um novo parceiro ou um novo trilho — e será você quem decidirá como “fazer da forma certa” e fará acontecer.
Sua Missão
- Você conduzirá a estratégia e o roadmap para a vertical de stablecoin da Ria, incluindo liquidação em stablecoin e serviços de on-ramp/off-ramp dentro da rede.
- Assessorar as equipes de Produto, Tecnologia e Negócios sobre novos produtos e funcionalidades de stablecoin, do conceito ao lançamento, traduzindo regulamentação em requisitos práticos e prontos para o produto.
- Assessorar sobre negociação de crypto assets e ativos tokenizados de forma mais ampla, à medida que o negócio explora essas áreas, fornecendo uma perspectiva regulatória e de risco voltada para o futuro antes de qualquer lançamento.
- Identificar e avaliar os riscos de crimes financeiros específicos de crypto e stablecoins, incluindo tipologias baseadas em blockchain, risco de carteiras, mixing/ofuscação, endereços sancionados e atividade de laranjas, e construir os controles para gerenciá-los.
- Liderar a seleção, implementação e calibração contínua de ferramentas de compliance cripto em parceria com Tecnologia e Produto.
- Projetar e manter o framework de AML/CTF e sanções para crypto, incluindo avaliações de risco, políticas, procedimentos e controles, alinhados aos padrões relevantes dos EUA e globais.
- Supervisionar o monitoramento de transações, triagem de carteiras e triagem de sanções específicos para fluxos de crypto e stablecoin, garantindo que as ferramentas estejam devidamente ajustadas e eficazes.
- Atuar como especialista interno em crimes financeiros cripto, assessorando investigações, equipes de primeira linha e alta gestão sobre tipologias emergentes e escalações.
- Servir como ponto de contato de compliance cripto para reguladores dos EUA e internacionais, auditores e alta gestão, e representar a vertical em exames e discussões de licenciamento
- Fazer parceria com fornecedores e provedores de análise de blockchain para manter a Ria à frente de tipologias emergentes e mudanças regulatórias.
- Reportar sobre risco de compliance cripto, KRIs e status do programa para a liderança sênior.
O Que Você Precisará
- 7+ anos em AML/CTF, crimes financeiros ou compliance regulatório, com experiência prática significativa em crypto ou ativos digitais.
- Conhecimento profundo e prático tanto de riscos nativos de crypto (forense de blockchain, risco de carteira/endereço, stablecoins) quanto de AML/CTF tradicional (fiat) e compliance de pagamentos.
- Forte conhecimento do cenário regulatório dos EUA para crypto e stablecoins, incluindo requisitos do FinCEN/BSA, sanções OFAC, licenciamento estadual de transmissor de dinheiro e legislação federal emergente sobre stablecoins.
- Experiência direta na implementação ou supervisão de ferramentas de análise de blockchain e infraestrutura de custódia/liquidação de crypto.
- Compreensão prática do cenário regulatório internacional de crypto (FATF, Travel Rule, MiCA, VARA ou regimes equivalentes) e como ele se aplica na prática a produto e operações.
- Alta proatividade, senso de urgência e viés para ação.
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders, capaz de trabalhar diretamente com Produto, Tecnologia, Jurídico e liderança sênior
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Benefícios e Vantagens
- Cultura de trabalho inclusiva e orientada por missão.
- Salário competitivo e incentivos.
- Férias remuneradas + dias pessoais + licença médica + feriados.
- Plano de saúde, odontológico, oftalmológico e seguro de vida.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Programa Global de Idiomas oferecendo oportunidades de aprendizado de línguas.
- Iniciativas de bem-estar que apoiam a saúde física, mental e financeira.
- Programas de aprendizado, desenvolvimento e auxílio educacional.
- Uma chance de crescer sua carreira em uma empresa global orientada por missão.
Por Que Se Juntar a Nós? Você fará parte de uma equipe ágil onde suas contribuições impactam diretamente o crescimento. Investimos em nossas pessoas com ferramentas, mentoria e oportunidades para evoluir rapidamente — seja migrando para funções de fechamento ou caminhos de liderança. Você também terá um papel fundamental em moldar como vamos ao mercado no competitivo espaço de pagamentos, usando insights reais e benchmarks do setor para se manter à frente da curva.
A Xe oferece salário competitivo e pacote de benefícios. A remuneração real é baseada em fatores como habilidades, qualificações e experiência do candidato. Além disso, a Xe oferece uma ampla gama de benefícios abrangentes e inclusivos de primeira linha para esta função, incluindo plano de saúde, benefícios odontológicos e oftalmológicos, plano de aposentadoria, férias/licença médica remuneradas e muito mais.
A Xe valoriza a diversidade e tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Oferecemos oportunidades iguais a todos os colaboradores e candidatos, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, condição de deficiência, genética, condição de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Na Xe, estamos comprometidos em tornar nossas práticas de recrutamento livres de barreiras e o mais acessíveis possível para todos. Isso inclui ajustes ou mudanças para pessoas com deficiência, pessoas neurodivergentes ou pessoas com condições de saúde de longo prazo. Se você gostaria que fizéssemos algo diferente durante o processo de candidatura, entrevista ou avaliação, incluindo fornecer informações em um formato alternativo, entre em contato conosco em [email protected]. As responsabilidades do cargo descritas acima têm como objetivo definir o escopo geral e os requisitos para o desempenho desta função. Não devem ser consideradas como uma declaração completa de responsabilidades ou requisitos. Esta descrição de cargo não restringe o direito da Empresa de atribuir ou reatribuir deveres e responsabilidades a este cargo conforme necessário
Ao se candidatar, mencione a palavra CANDYSHOP para mostrar que você leu a vaga por completo.
