A Oportunidade
Como Director de Digital Assets Crypto/Blockchain, você definirá a direção estratégica para clientes, definindo, projetando e escalando capacidades de ativos digitais em blockchain, tokenização e dinheiro tokenizado. Dentro da nossa prática de Software and Product Innovation, você combinará estratégia orientada por consultoria com soluções tecnológicas para ajudar clientes a moldar casos de negócio, abordagens de prontidão para o mercado, modelos operacionais-alvo, governança e estratégias de implementação.
Como Director, você liderará engajamentos complexos com clientes, aconselhará stakeholders executivos e supervisionará o desenvolvimento de estratégias de ativos digitais desde a implementação até a produção. Você conectará capacidades dentro da PwC para reunir expertise regulatória, de engenharia, bancária, de pagamentos e de operações, enquanto identifica oportunidades de mercado, desenvolve relacionamentos com clientes e impulsiona o crescimento dos negócios.
Responsabilidades
- Definir a direção estratégica para iniciativas de ativos digitais, blockchain, tokenização e dinheiro tokenizado
- Aconselhar stakeholders executivos sobre estratégia de ativos digitais, modelos operacionais, governança e prontidão para o mercado
- Supervisionar arquitetura tecnológica, estratégia de fornecedores e decisões de construir, comprar ou fazer parceria
- Orientar capacidades de ativos digitais desde a estratégia até a implementação, produção e escala
- Liderar relacionamentos complexos com clientes e moldar soluções para necessidades de negócios e tecnologia em evolução
- Orquestrar capacidades multifuncionais da PwC em regulação, engenharia, bancos, pagamentos e operações
- Supervisionar governança, controles e considerações de modelos operacionais à medida que as capacidades de ativos digitais amadurecem
- Identificar oportunidades de mercado e convertê-las em engajamentos novos e expandidos com clientes
- Liderar desenvolvimento de negócios, propostas e crescimento estratégico de contas
- Desenvolver equipes seniores e mentorar futuros líderes
O Que Você Deve Ter
- No mínimo diploma de graduação
- No mínimo 9 anos de experiência
O Que Diferencia Você
- Aconselhar executivos seniores sobre estratégias de ativos digitais, blockchain e fintech em Bancos, Mercado de Capitais e Gestão de Ativos & Patrimônio
- Demonstrar conhecimento profundo de protocolos blockchain, infraestrutura de custódia e carteiras, tokenização e modelos operacionais relacionados
- Aconselhar stakeholders executivos em considerações de negócios, regulatórias e técnicas
- Liderar equipes seniores e gerenciar relacionamentos complexos e estratégicos com clientes
- Aplicar conhecimento profundo de ambientes regulatórios, de governança, risco e controle de ativos digitais
- Moldar estratégias de ativos digitais e traduzi-las em soluções executáveis de negócios e tecnologia
- Moldar a estratégia de desenvolvimento de negócios e expandir relacionamentos com clientes de ativos digitais em nível executivo
A faixa salarial para esta posição é: $155.000 – $410.000. A remuneração real dentro da faixa dependerá das habilidades, experiência, qualificações e localização do indivíduo, além das leis trabalhistas aplicáveis. Todos os contratados são elegíveis a um bônus anual discricionário. A PwC oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo plano médico, odontológico, oftalmológico, 401k, folgas remuneradas, férias, licença médica pessoal e familiar, entre outros. Para visualizar nossos benefícios de forma resumida, acesse o seguinte link: https://pwc.to/benefits-at-a-glance
Como a PwC é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego na PwC independentemente de raça; cor; religião; origem nacional; sexo (incluindo gravidez, orientação sexual e identidade de gênero); idade; deficiência; informações genéticas (incluindo histórico médico familiar); condição de veterano, estado civil ou cidadania; ou qualquer outro status protegido por lei.
A PwC não pretende contratar candidatos experientes ou em início de carreira que necessitem, agora ou no futuro, de patrocínio da PwC por meio da loteria H-1B, exceto conforme estabelecido na seguinte política: https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy.
Saiba mais sobre como trabalhamos: https://pwc.to/how-we-work
Apenas para os candidatos qualificados impactados pela Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, pela Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, pela San Francisco Fair Chance Ordinance, pela San Diego County Fair Chance Ordinance e pelo California Fair Chance Act, quando aplicável, registros de prisão ou condenação serão considerados para emprego de acordo com essas leis. Na PwC, reconhecemos que registros de condenação podem ter uma relação direta, adversa e negativa com responsabilidades como acessar informações sensíveis da empresa ou do cliente, manusear ativos proprietários ou colaborar de perto com membros da equipe. Avaliamos esses fatores cuidadosamente para estabelecer um ambiente de trabalho seguro e confiável para todos.
As candidaturas serão aceitas até que a posição seja preenchida ou a publicação seja removida, salvo disposição em contrário na página a seguir. Acesse este link para informações sobre prazos previstos de candidatura: https://pwc.to/us-application-deadlines
Ao se candidatar, mencione a palavra CANDYSHOP para mostrar que você leu a vaga por completo.
