A Sui Foundation existe para apoiar o desenvolvimento, o crescimento e a adoção da rede Sui. Sui é a primeira blockchain Layer 1 sem permissão projetada do zero para permitir que criadores e desenvolvedores construam experiências Web3 únicas, desde jogos até finanças.
A Sui Foundation está comprometida com três princípios de descentralização: Abraçar a transparência e nivelar o campo de atuação, Comunicar-se abertamente para construir uma cultura de confiança e Engajar-se diretamente com a comunidade.
Missão:
Integrar o próximo bilhão de usuários ao web3, apoiando o avanço e a adoção global da blockchain Sui.
Visão:
Criar um mundo melhor que desbloqueie oportunidades por meio do acesso universal e da propriedade individual.
Visão Geral da Função:
O Líder de Comunidade para APAC desempenhará um papel fundamental no cultivo e na expansão da comunidade Sui em toda a região. Esta pessoa será responsável por desenvolver e executar programas e eventos comunitários, impulsionar a adoção e promover uma conexão profunda entre a Sui e seus usuários. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de comunidades em web3 e um histórico comprovado de escalabilidade de comunidades.
Principais Responsabilidades:
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Programas e Eventos Comunitários: Projetar, lançar e gerenciar iniciativas comunitárias que ressoem com o público APAC da Sui. Organizar eventos, tanto virtuais quanto presenciais, que impulsionem o engajamento e promovam um forte senso de comunidade.
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Engajamento Multicanal: Gerenciar e expandir o engajamento da comunidade em mercados regionais em múltiplas plataformas, incluindo Discord, Telegram, Twitter e fóruns. Garantir comunicação consistente e participação ativa em todos os canais.
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Engajamento e Advocacia: Construir e manter relacionamentos com membros-chave da comunidade e builders. Atuar como a voz da comunidade nos canais comunitários da Sui Foundation, garantindo que o feedback seja integrado aos processos de tomada de decisão. Encontrar formas de destacar contribuições importantes da comunidade e dos builders.
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Criação e Amplificação de Conteúdo: Colaborar com a equipe de marketing para criar e distribuir conteúdo de alta qualidade que eduque, informe e engaje a comunidade. Desenvolver um calendário de conteúdo para garantir consistência.
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Rede de Apoiadores da Comunidade: Relacionamentos existentes com, ou forte familiaridade com, comunidades de cripto e trading baseadas na região APAC.
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Moderação e Saúde da Comunidade: Supervisionar a moderação dos canais da comunidade para garantir um ambiente positivo, seguro e inclusivo. Abordar conflitos e problemas dentro da comunidade de forma proativa.
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Abordagem Orientada por Dados: Utilizar análises para avaliar a saúde da comunidade, otimizar estratégias de engajamento e reportar métricas-chave à equipe de liderança.
Qualificações Principais:
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Experiência: 3-5 anos de experiência em gestão de comunidades. Histórico comprovado de lançamento e escalabilidade de programas comunitários.
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Comunicação: Falante nativo de Mandarim. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e mandarim.
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Conhecimento em Web3: Profundo entendimento da cultura Web3, incluindo familiaridade com tecnologia blockchain, aplicações descentralizadas e as dinâmicas únicas das comunidades Web3.
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Gestão de Eventos: Experiência em planejar e executar eventos comunitários bem-sucedidos, tanto online quanto presenciais.
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Estratégico e Tático: Capacidade de pensar estrategicamente enquanto coloca a mão na massa na execução. Confortável trabalhando em um ambiente de startup acelerado.
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Proativo e Orientado a Soluções: Uma pessoa autodidata que toma iniciativa e prospera em um ambiente dinâmico e em evolução. Você deve estar confortável com ambiguidade e pronto para enfrentar desafios de frente.
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Colaboração e Trabalho em Equipe: Forte capacidade de trabalhar de forma multifuncional com equipes de produto, marketing e engenharia para alinhar os esforços da comunidade com os objetivos mais amplos da empresa.
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Conhecimento Técnico: Proficiência no uso de ferramentas de gestão de comunidades, plataformas de mídia social e ferramentas de análise de dados.
Por que se Juntar a Nós?
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Impacto: Desempenhe um papel fundamental na construção do futuro da comunidade Sui e do ecossistema Web3 mais amplo.
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Crescimento: Faça parte de uma fundação em rápido crescimento com oportunidades significativas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Cultura:
Trabalhe com uma equipe apaixonada, inovadora e colaborativa que valoriza a criatividade e a autonomia.
Líder de Comunidade para a Região Ásia-Pacífico (APAC)
Visão Geral da Função
O Líder de Comunidade para APAC é dedicado a expandir as relações comunitárias da Sui na região Ásia-Pacífico. Esta posição é responsável por planejar e executar programas e eventos comunitários, impulsionar a taxa de adoção de usuários da Sui e construir conexões profundas e duradouras entre a Sui e seus usuários. O candidato ideal deve possuir uma sólida experiência em operações de comunidade Web3 e experiência prática comprovada em construir e escalar comunidades com sucesso.
Principais Responsabilidades
Programas e Eventos Comunitários (Community Programming & Events)
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Projetar, iniciar e gerenciar programas e eventos comunitários voltados para usuários da região Ásia-Pacífico.
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Planejar e executar eventos online e presenciais, aumentando a atividade da comunidade e fortalecendo a coesão comunitária.
Operação Comunitária Multicanal (Cross-Channel Engagement)
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Responsável pela operação e crescimento comunitário em múltiplas plataformas, incluindo Discord, Telegram, X (Twitter) e diversos fóruns.
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Garantir comunicação e interação consistente, oportuna e ativa com os membros da comunidade em todos os canais.
Interação e Advocacia Comunitária (Engagement & Advocacy)
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Construir e manter relacionamentos de longo prazo com membros-chave da comunidade, desenvolvedores e builders do ecossistema.
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Atuar como representante da voz da comunidade, coletando e transmitindo opiniões da comunidade nos canais da Sui Foundation, promovendo sua inclusão nos processos de decisão relevantes.
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Identificar e destacar contribuições de membros e desenvolvedores notáveis da comunidade, aumentando a influência da comunidade.
Criação e Difusão de Conteúdo (Content Creation & Amplification)
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Colaborar estreitamente com a equipe de marketing, planejando e publicando conteúdo de alta qualidade, fornecendo à comunidade conteúdo educativo, informativo e interativo.
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Elaborar e manter um calendário de publicação de conteúdo (Content Calendar), garantindo uma produção contínua e consistente de conteúdo.
Rede de Recursos Comunitários (Community Supporter Network)
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Possuir contatos em comunidades de cripto e trading na região Ásia-Pacífico, ou ter um profundo conhecimento dessas comunidades.
Gestão e Saúde da Comunidade (Moderation & Community Health)
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Responsável pela gestão diária e moderação de conteúdo da comunidade, criando um ambiente comunitário positivo, seguro e inclusivo.
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Abordar proativamente conflitos e problemas na comunidade, mantendo o desenvolvimento saudável da comunidade.
Operação Orientada por Dados (Data-Driven Approach)
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Utilizar análise de dados para avaliar a saúde da comunidade, otimizando continuamente as estratégias de operação comunitária.
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Reportar regularmente à equipe de gestão os indicadores-chave e resultados operacionais da comunidade.
Requisitos da Vaga
Experiência Profissional (Experience)
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3–5 anos de experiência em operações de comunidade.
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Experiência prática comprovada em construir e escalar programas comunitários com sucesso.
Habilidades de Comunicação (Communication)
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Falante nativo de Mandarim (Native Mandarin Speaker).
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Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em chinês e inglês.
Conhecimento em Web3 (Web3 Knowledge)
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Profundo entendimento da cultura Web3.
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Familiaridade com tecnologia blockchain, aplicações descentralizadas (dApps) e o ecossistema e modelo de funcionamento das comunidades Web3.
Planejamento de Eventos (Event Management)
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Ampla experiência em planejar e executar eventos comunitários online e presenciais, com casos de sucesso comprovados.
Pensamento Estratégico e Capacidade de Execução (Strategic & Tactical)
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Combina pensamento estratégico com capacidade de execução prática.
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Capaz de se adaptar a um ambiente de startup em rápido crescimento e impulsionar projetos de forma eficiente.
Proatividade e Capacidade de Resolução de Problemas (Proactive & Solutions-Oriented)
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Possui mentalidade de dono, impulsionando o trabalho de forma proativa.
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Capaz de se adaptar a ambientes em rápida mudança e incerteza, resolvendo ativamente diversos desafios.
Trabalho em Equipe (Collaboration & Teamwork)
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Capaz de colaborar eficientemente com equipes de produto, marketing e engenharia, garantindo que os objetivos da comunidade estejam alinhados com a estratégia geral da empresa.
Competência Técnica (Tech-Savvy)
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Proficiência no uso de ferramentas de gestão de comunidades, plataformas de mídia social e ferramentas de análise de dados.
Por que se Juntar a Nós? (Why Join Us?)
Impacto (Impact)
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Desempenhe um papel fundamental na construção do futuro da comunidade Sui e na promoção do desenvolvimento de todo o ecossistema Web3.
Oportunidade de Crescimento (Growth)
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Junte-se a uma fundação em rápido crescimento e obtenha amplas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Nossa Cultura (Culture)
Trabalhe com uma equipe apaixonada, inovadora e colaborativa. Valorizamos a criatividade e a proatividade, e acreditamos que talentos excepcionais podem alcançar seu máximo potencial em um ambiente aberto e flexível.
Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos utilizar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são, em última instância, tomadas por avaliadores humanos.
