Talent Acquisition Specialist (Spanish & Chinese Speaker)

Binance

Remoto Global spainchinarecruiternon-tech

Talent Acquisition Specialist (Falante de Espanhol & Chinês)

Ásia / Global

RH – Talent Acquisition /

Full-time: Remoto /

Remoto

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A Binance é um ecossistema líder global de blockchain por trás da maior exchange de criptomoedas do mundo em volume de negociação e usuários registrados. Somos confiados por mais de 300 milhões de pessoas em mais de 100 países pela nossa segurança líder do setor, transparência de fundos dos usuários, velocidade do motor de negociação, profunda liquidez e um portfólio incomparável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance vão desde negociação e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, recursos Web3 e muito mais. Aproveitamos o poder dos ativos digitais e do blockchain para construir um ecossistema financeiro inclusivo que promova a liberdade do dinheiro e melhore o acesso financeiro para pessoas ao redor do mundo.

Estamos em busca de um Recruiter talentoso para auxiliar em nossa expansão global.

Esta função terá foco principal em contratações corporativas e/ou de negócios variados (Business Development, Marketing, Operações, etc.).

Em última instância, as responsabilidades do Talent Acquisition Specialist são garantir que nossa empresa atraia, contrate e retenha os melhores colaboradores, ao mesmo tempo em que desenvolve um sólido pipeline de talentos e assessora e constrói um relacionamento próximo com seus parceiros de negócios.

Responsabilidades

Conduzir o recrutamento de ciclo completo para vagas abertas: sourcing, entrevistas, coordenação do processo seletivo, negociação de oferta, etc.
Proporcionar uma experiência excepcional ao candidato, desde a apresentação inicial até o onboarding
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH e os gestores de contratação para a melhoria contínua do processo seletivo
Liderar ou participar de diversos projetos e iniciativas de RH
Gerenciar bancos de dados de recrutamento de forma estruturada e dentro dos prazos
Desenvolver e manter um pipeline contínuo de talentos qualificados por meio de diversos métodos, incluindo, mas não se limitando a, networking na comunidade, contato e/ou visitas a universidades, participação em feiras de emprego locais e cultivo de contato contínuo com candidatos qualificados que possam se enquadrar em futuras vagas

Requisitos

3 a 6+ anos de experiência em recrutamento, idealmente em empresas de Internet de alto nível ou agências
Experiência em contratação corporativa/de negócios para empresas de Web3/Crypto será um diferencial
Fluência em inglês, espanhol e chinês é obrigatória para coordenar com parceiros e stakeholders no exterior. Idiomas adicionais serão uma vantagem.
Habilidade com técnicas modernas de sourcing e seleção.
Experiência em Market Mapping para o mercado global ou Ásia
Histórico comprovado de cumprimento de metas agressivas de contratação
Gestão eficaz de stakeholders, construção de relacionamentos e habilidades de consultoria
Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos
Capacidade de trabalhar de forma independente
Visão positiva sobre cripto

Por que a Binance

• Molde o futuro com o principal ecossistema de blockchain do mundo

• Colabore com talentos de classe mundial em uma organização global com foco no usuário e estrutura horizontal

• Enfrente projetos únicos e dinâmicos com autonomia em um ambiente inovador

• Prospere em um ambiente de trabalho orientado a resultados com oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo

• Salário competitivo e benefícios corporativos

• Regime de trabalho remoto (o regime pode variar dependendo da natureza das atividades da equipe de negócios)

A Binance está comprometida em ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que ter uma força de trabalho diversa é fundamental para o nosso sucesso.

Ao enviar uma candidatura, você confirma que leu e concorda com o nosso Aviso de Privacidade para Candidatos.

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo seletivo, como a análise de candidaturas, avaliação de currículos ou revisão de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última instância, tomadas por pessoas. Caso deseje mais informações sobre como seus dados são tratados, entre em contato conosco.

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Vaga publicada via parceiro Web3.career. O BTCnizando não realiza a contratação. Você será redirecionado ao site da empresa.